L'Amministrazione Comunale di Cesinali (AV) ha avviato l'istruttoria per la revisione del Codice di Comportamento precedentemente approvati con la deliberazione della Giunta Comunale n. 15/2014 dell’11.02.2014, in uno con la costituzione dell’Ufficio Competente per i Procedimenti Disciplinari (U.P.D.), approvato con  deliberazione della Giunta Comunale nr. 16 dell’11.02.2014, nonché al Codice di Comportamento aggiornato al CCNL Comparto Enti Locali 2016-2018 del 21.05.2018, approvato con delibera di Giunta Comunale nr. 52 del 25.06.2023.

Il Nuovo Codice di Comportamento risulta aggiornato alle linee guida ANAC n 177 del 19/02/2020, al CCNL Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022 e al DPR nr. 81/2023.

Si rammenta che ai sensi dell'art. 54, comma 5, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. e dell'art. 1, comma 2, del D.P.R. n. 62/2013, come modificato dal DPR. 81/2023, sono tenuti all'osservanza del Codice Nazionale, valido per tutte le Amministrazioni Pubbliche, e di quello integrativo e specificativo del codice generale che ogni Amministrazione pubblica è tenuta ad approvare, tutti i dipendenti dell'Ente, i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente, nonché i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'Amministrazione. Le disposizioni del codice si estendono, per quanto compatibili, anche ai dipendenti delle società partecipate degli Enti pubblici vigilati e degli Enti di diritto privato del Comune di Cesinali (AV).

Al fine di garantire la massima partecipazione dei soggetti interessati viene attivata la presente procedura aperta al fine di acquisire eventuali proposte e osservazioni in merito agli aggiornamenti del predetto Codice.

Si invitano pertanto le Organizzazioni Sindacali rappresentative, le Associazioni dei Consumatori e degli Utenti e altre Associazioni o forme di organizzazioni rappresentative di particolari interessi o, in generale, tutti i soggetti che operano per conto del Comune e/o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dallo stesso, a far pervenire entro le ore  12:00 il 17 Novembre 2023 le proprie proposte ed osservazioni in merito all'ipotesi di Codice di Comportamento integrativo riscritto a seguito del DPR n. 81/2023, che viene pubblicato unitamente al presente avviso, utilizzando preferibilmente il modulo scaricabile dal link in fondo pagina.

Le comunicazioni potranno essere inviate al Comune di Cesinali (AV) con una delle seguenti modalità, mediante:

• servizio postale al seguente indirizzo: Comune di Cesinali (AV), Piazza Saverio Urciuoli n.1 - 83020 Cesinali;
• Posta Elettronica Certificata (PEC): protocollo@pec.comune.cesinali.av.it;
• E-mail: amministrativo@comune.cesinali.av.it

Delle proposte e delle osservazioni pervenute si terrà conto ai fini della sua stesura definitiva.

Per chiarimenti ed informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Responsabile per la Prevenzione e la Corruzione e Trasparenza del Comune di Cesinali (AV) il Segretario Generale Dott. Carmine Giovanni Imbimbo:

• (tel. 0825/666125 e-mail amministrativo@comune.cesinali.av.it);
• Pec: protocollo@.comune.cesinali.av.it